Tím Dingyan sa za posledných 6 rokov neustále rozrastá, teraz máme čoraz viac mladších spoluhráčov, z ktorých väčšina je z generácie po 90-tych a 00-tych rokoch. Úplne odlišný štýl práce, ktorý prináša novú výzvu pre manažment.
Na 24. októbra popoludní je pripravený nový tréningový program o komunikácii s mladším tímom, ktorý spĺňa naliehavé požiadavky na vedenie.
Pozorné počúvanie, jednoduchá spätná väzba, povzbudzovanie a podpora sú najlepším spôsobom komunikácie s mladším tímom.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy